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第二新卒

今回は新卒で入った会社が嫌になってしまった。もうやってられない。辞めたいけど、その後の就活が心配。と転職をお考えの方に向けた記事になります。

いわゆる「第二新卒」とは
新卒から3年以内の人を指して使う言葉です。

ただ、私は年数が問題ではなく、
社会に出ている、かつ、仕事の経験が浅い方を指すものだと思ってます。

皆さんが気になるのはそんな第二新卒の方の市場価値、企業からの需要、転職のしやすさなどですよね。

結論からいうと
転職はしやすい傾向にあります。

その理由は大きく2つあります。
①マネー研修など、業務以外の基本的な研修が必要ない
②新卒とあまり変わらない給与水準で雇える

具体的に説明していきます。
①一度就職しているので、敬語の使い方・電話対応などの教育を受けているので、企業側はそこに人や時間・お金をかける必要がなくなります。

②第二新卒の方は即戦力として採用されるわけではないので新卒の初任給とさほど変わらない給与になります。

以上のことから、企業側は手間やお金をそれほどかけず、若い人材を確保することができるということです。


これらのことから、第二新卒の需要は高く、転職しやすいといえます。


新卒で入った会社が嫌だけど、すぐに辞めたら次が心配。という方は第二新卒の武器を活かせば転職は新卒時よりむしろ有利になることもあります。

次の記事では、その第二新卒の武器について書いていきたいと思います。

では。
あゆたろう
Posted byあゆたろう

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