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転職エージェントの比較

今回は私が実際に使用した中から、それぞれの転職エージェントを比較し、そのおすすめの点をご紹介していきたいと思います。

type転職エージェント

関東の求人が多く、関東で転職活動をする際には欠かせない転職エージェントです。
また、給与面の交渉にも期待できます。利用した方のなんと71%もの人が年収アップに成功しています。
実際私が利用した際にも、約50万円ほど増加する求人を多くいただきました。さらに、大したキャリアがなかった私でも、質の高い求人を紹介してもらえたりと丁寧なアドバイスをしてもらえました。

関東での就職を考えていて、収入を上げたいという方にはおすすめのエージェントだと思います。


ジェイック

定着率の高い企業の求人を紹介しており、就職成功率はなんと80%を超えています。
私が驚いたのは、「営業カレッジ」という講座が無料で受けられるということでした。
この営業カレッジとは、20代を対象に就職するためのノウハウを2週間かけて教えてくれるものです。
専任の講師がビジネスマナーや履歴書、職務経歴書の書き方を教えてくれます。さらにその後、書類選考不要で50,000社以上ある契約企業のなかから求職者に合った優良企業20社と集団面接を行うというものです。

私もこの営業カレッジを受講しましたが、正直けっこうきつかったです。
しかし、2週間という短期間で社会人の基礎であるビジネスマナーを学べるのはとてもありがたかったです。

「絶対に優良企業がいい」「書類選考の過程を省きたい」といったような方にはおすすめのエージェントだと思います。


パソナキャリア

求人量は豊富で、関東圏のみではなく地方の求人も豊富でした。また、女性が活躍できる企業が数多くあります。
「パソナキャリア」内に「ウーマンキャリア」という女性のキャリア支援を行うサイトがあり、第二新卒の女性を対象にキャリアアップ支援を行っています。

女性の方や、都市部以外での就職を考えている方にはおすすめのエージェントだと思います。


マイナビジョブ20's


すべての求人が20代対象で社会人経験3年未満OKの求人が多くあります。これは入社後すぐに退職した私には非常にありがたかったです。
担当者の方も非常に丁寧に対応してくれます。

すべての人におすすめできる転職エージェントです。


ハタラクティブ

未経験OKの求人がとても多いです。取材した企業のみの求人しかないので優良企業の求人が揃っています。
そのほとんどが東京近郊の求人なので地方の人には向いてないかもしれません。

東京近郊で就職を考えていて、優良企業に入りたいと考えている方にはおすすめのエージェントだと思います。


DYM就職


ここの求人は書類選考がありません。書類選考をしない求人を出している企業はブラックなんじゃないかと思う方もいると思いますが、一部上場企業など厳選された求人となっているので優良企業に書類選考なしで面接をしてもらえます。
転職成功率は驚きの96%となっており、非常に高い数値が出ています。

書類の作成には自信がないけど、人柄を見てほしい。書類選考なしで優良企業に入りたいといった方にはおすすめのエージェントだと思います。


ウズキャリ第二新卒

第二新卒市場に精通した同世代のアドバイザーがいます。同世代なので相談などもしやすく、こちらが話しやすいように誘導してくれます。また、求人からブラック企業を完全に除外しているため、ブラック企業からブラック企業へ転職という最悪の事態を避けられます。
すべての求人が20代対象のもので、じっくりと時間をかけたカウンセリングが売りで内定率も90%弱となっています。

とにかく絶対にブラック企業は嫌だ!、カウンセリングや面接対策をじっくりと時間をかけて転職活動をしたいという方におすすめのエージェントだと思います。


■まとめ
転職エージェントによって求人は異なります。希望職種や勤務地等の条件があると思いますので、人によってどの転職エージェントがおすすめかは変わってきます。
気になったエージェントにはとりあえず登録し、面談に行くなど、使い勝手を試して様子を見ながら利用するエージェントを絞っていくのがいいと思います。

あゆたろう
Posted byあゆたろう

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